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missL’équipe de VALORIS contribue à la stratégie de résultat des organisations privées et publiques. Aujourd’hui plus qu’hier, la stratégie de résultat repose sur l’optimisation du capital humain. C’est ce postulat qui conduit VALORIS à apporter son concours aux organisations en mobilisant les compétences d’hommes et de femmes vers la réalisation des objectifs de performance durable.

 

- Justesse des Interventions ,

- Transmission de savoir-faire par des hommes de haut niveau de formation et d’expertise,

- Rigueur et méthode dans la conduite des actions,

- Respect de la culture d’entreprise

 

... définissent les points majeurs de la conception de notre métier. Voilà notre philosophie et nous serons très fiers de vous la faire partager pour contribuer à vos côtés, avec vous, à l’attente de vos objectifs.

 

 

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puce Un strict respect de la réglementation du travail temporaire (déclarations, cotisations et impôts..)

 

puce Une réelle transparence sur l’ensemble du processus ainsi que sur les coûts engagés ;

 

puce Considérer les informations communiquées par nos clients comme strictement confidentielles.

 

puce Vérifier les références des intérimaires retenus (état civil, diplômes, expérience, liberté de s’engager...

 

 

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