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Une solution sécurisée: le contrat de Prestataire!!! Comment ça se passe?

Après recrutement de votre personnel, VALORIS se charge de tout:
puceorL’employé signe un contrat de prestation avec nous par lequel il devient salarié de VALORIS

puceor VALORIS s’engage par un contrat de mise à disposition avec vous

puceor Le salarié travaille ainsi pour vous EN TOUTE LEGALITE tout en disposant de tous les avantages d’un prestataire

- Cotisation à la caisse de sécurité sociale: qui lui octroie des allocations familiales et le couvre en cas d’accident de travail
- Cotisation à l’IPM pour une couverture médicale à 60% .

La facturation:
puceorVous prenez en charge tous les frais du personnel: Rémunérations et cotisations dont IPM
puceorLe salarié cotise également pour l’IPM
puceorUne Commission est prélevée pour chaque employé par VALORIS

Offre Complémentaire
puceorEn cas de désistement de l’employé, VALORIS vous accompagne dans le remplacement de celui-ci en vous proposant des employés dans sa base de données ou en se chargeant de la vérification des références.


puceorUne formation sur le savoir être et une sensibilisation sur les bonnes pratiques d’hygiène de sécurité avant la prise de poste

-   Attitude au travail (sourire, amabilité, accueil des invités etc…)
Règles de sécurité et d’hygiène (éloigner les enfants des éléments dangereux, sécuriser les endroits à risque pour les enfants, rappel des précautions à prendre lors de manipulations de certains produits chimiques etc…)

puceorUne formation métier adapté

-  Connaissances des règles d’usage de certaines cultures

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