Vous souhaitez régulariser la situation et améliorer de votre personnel de maison?
Nous avons la solution !!!
Une solution sécurisée:
le contrat de Prestataire!!!
Comment ça se passe?
Après recrutement de votre personnel, VALORIS se charge de tout:
1: L’employé signe un contrat de prestation avec nous par lequel il devient salarié de VALORIS
2: VALORIS s’engage par un contrat de mise à disposition avec vous
3: Le salarié travaille ainsi pour vous EN TOUTE LEGALITE tout en disposant de tous les avantages d’un prestataire:
- Cotisation à la caisse de sécurité sociale: qui lui octroie des allocations familiales et le couvre en cas d’accident de travail
- Cotisation à l’IPM pour une couverture médicale à 60% .
La facturation
Vous prenez en charge tous les frais du personnel: Rémunérations et cotisations dont IPM
Le salarié cotise également pour l’IPM
Une Commission est prélevée pour chaque employé par VALORIS
Offre complémentaire
En cas de désistement de l’employé, VALORIS vous accompagne dans le remplacement de celui-ci en vous proposant des employés dans sa base de données ou en se chargeant de la vérification des références.
Une formation sur le savoir être et une sensibilisation sur les bonnes pratiques d’hygiène de sécurité avant la prise de poste – Attitude au travail (sourire, amabilité, accueil des invités etc…) – Règles de sécurité et d’hygiène (éloigner les enfants des éléments dangereux, sécuriser les endroits à risque pour les enfants, rappel des précautions à prendre lors de manipulations de certains produits chimiques etc…)
Une formation métier adapté – Connaissances des règles d’usage de certaines cultures