La facturation
- Vous prenez en charge tous les frais du personnel: Rémunérations et cotisations dont IPM
- Le salarié cotise également pour l’IPM
- Une Commission est prélevée pour chaque employé par VALORIS
Offre complémentaire
- En cas de désistement de l’employé, VALORIS vous accompagne dans le remplacement de celui-ci en vous proposant des employés dans sa base de données ou en se chargeant de la vérification des références.
- Une formation sur le savoir être et une sensibilisation sur les bonnes pratiques d’hygiène de sécurité avant la prise de poste – Attitude au travail (sourire, amabilité, accueil des invités etc…) – Règles de sécurité et d’hygiène (éloigner les enfants des éléments dangereux, sécuriser les endroits à risque pour les enfants, rappel des précautions à prendre lors de manipulations de certains produits chimiques etc…)
- Une formation métier adapté – Connaissances des règles d’usage de certaines cultures